当社では、資産配分を専門とするコンサルタントとして資本市場チームに加わっていただける特別な人材を募集しています。
フロンティアはオーストラリアを代表する独立系資産コンサルタントです。30年にわたり、機関投資家への投資アドバイス提供の最前線に立ち、クライアントとその受益者の繁栄の促進に尽力しています。
この役職は新しく創設されたもので、Frontier の顧客に対して高品質の投資および戦略的なマクロ経済アドバイスとリサーチの提供を担当するチームの一員として勤務していただきます。
資本市場と資産配分
- リサーチ：資本市場と資産配分のリサーチを実施し、資本市場とクライアントが直面する関連問題に関するあなた自身と会社の知識と理解を深めます。
- 顧客コンサルティング: 特注の業務を遂行し、外部の機関投資家とやり取りして、特に資本市場と資産配分の分野で強固な関係を維持します。
- 当社の動的資産配分（DAA）プロセスをサポートし、マクロ経済モデリングに関与し、投資戦略に関連するその他の研究活動に貢献します。
- 戦略的思考リーダーシップ: フロンティアの戦略的かつ動的な資産配分の見解の形成に貢献し、長期的なリスク調整後リターンの向上やリスク軽減をもたらす資産配分の推奨を顧客ポートフォリオに提供できるよう顧客チームをサポートします。
知識、スキル、経験
このポジションには以下の能力が必要です。
- 銀行、投資コンサルティング、ファンド管理、政府機関での経済、投資、市場分析などの役割での関連経験。
- あなたは主に投資担当者となり、優れたクオンツスキルと投資に関する優れた基礎知識を備えている必要があります。
- 関連分野（例：経済学、金融学、商学）における適切な大学院および大学院レベルの資格。
- 模範的な対人スキルと、相互尊重の環境下で協力的かつ効果的に働くことによりチーム環境で働き、チームに貢献する能力。
- 優れた口頭および書面によるコミュニケーションスキルと、書面によるレポートを含むあらゆるレベルでのコミュニケーション能力。
フロンティア – 人材概要
Frontier では、人材こそが私たちのビジネスです。 当社には、世界各地、そして様々な業界で経験を積んだ、多種多様な経歴を持つ人材が集まっています。 社員は、当社の最も重要な財産です。 Frontier の文化では、チームが考え、発言し、挑戦することを奨励しています。
- あなたは、価値観と目的主導の文化を持つ、協力的でフレンドリーな会社とチームに参加することになります。
- 業界をリードする専門家や国内最大級の機関投資家と協力します。
- 定期的な学習および開発の機会、有給の研修休暇、業界イベントへの参加。
- 毎年1週間の有給休暇が追加されます。
- 主たる養育者と副次的な養育者の両方を対象とした、段階的な有給育児休暇制度。
- 2日間のボランティア休暇を含む企業の社会的責任に関するポリシー。
ご意見をお待ちしております。
オーストラリアに居住し、就労する権利をお持ちで、この職務にご興味をお持ちの方は、David May（dmay@frontieradvisors.com.au）まで履歴書をお送りください。
